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          • 職位名稱
            募集人數
            勤務地
            勤務経験
            操作
          • 投資マネージャー
            3
            東莞
            限らない

            職責

            1、27-33歳、大學以上の學歴、修士が優先; 

            2、大學生なら3年以上の仕事の経験、修士なら2年以上の仕事の経験必要、その中で、投資関連の仕事経験は2年以上です; 

            3、CPA、司法試験に合格したのが優先で、或いは専任監査士、弁護士の仕事経験を持っている。 

            4、優秀な組織、協調、コミュニケーション能力。

            勤務要求

            1、投資研究:マクロ的な業界分析、そして分析報告書を発行する。 

            2、プロジェクトの発掘:潛在発展力と投資価値のある投資機會を探し、選別する。

            3、プロジェクトの実行:投資プロジェクトの資料審査、投資提案書の作成に參與し、取引方案の設計、調査を展開し、調査報告書を発行し、プロジェクトの実行を推進する。 

            4、投資プロジェクトの投資後の管理業務は、プロジェクトのフォロー、情報開示、リスク分析などを含み、管理改善提案を提出する。 

            5、上司が提出したその他の事項。

            応募履歴書が下記メールーアドレスに送信してください:yingtong@yingtong-wire.com

          • 営業アシスタント
            3
            東莞
            限らない

            職責

            1、25-35歳、短大以上の學歴で、日常のメールと仕事の交流できる(英語能力が際立つのが優先にします);

            2、良好なコミュニケーションと協調能力を持ち、苦労に耐えられる。

            3、上司から指示された仕事を立派に完成し、タイムリーに報告し、會社の各規則制度を遵守できる。

            4、各オフィスソフト熟練に操作できる、うまくデータ整理分析、レポート整理できる;

            5、データに鋭敏性を持って、論理ははっきりしています;

            6、上司に協力して取引先の情報収集し、対応する販売計畫の制定とフォローの実行を行う。

            勤務要求

            1、お客様の日常維持及び新製品開発のコミュニケーションと內部の協調対応に協力する。 

            2、上司に協力して擔當している取引先の資料を収集と報告する。 

            3、上司に協力して本グループの取引先に対して月度、四半期、年度の販売計畫を制定し、毎月リアルタイムフォローを行い、差異が出た場合対応する業務員と上司にフィードバックする。

            4、會社の規則制度を遵守し、苦労に耐えられる。上司が指示した仕事を完成し、上司に協力してグループのレポートを整理する。

            応募履歴書が下記メールーアドレスに送信してください:yingtong@yingtong-wire.com

          • 高級機械技師
            不限
            東莞
            5-10 years

            職責

            1、短大以上、30-40歳、自動化設備の設計に精通し、獨立で機械全體の設計経験がある。

            2、獨立にデータケーブル、イヤホン半製品、イヤホン完成品或いはTWSブルートゥースイヤホンなど自動化設備の設計経験があり、設計した自動化設備はすでに市場で使用されている。 

            3、設備の構造改造、設備の最適化、治具の改良などの報告を熟練に出力できる;

            4、華為、小米、三星、アップル、VIVOなどの第一線ブランドプロジェクトに使用される治具、自動化設備設計に參加した者が優先する。 

            5、SOLIDWORKS、PROE、UG、AUTO CADなどの製図ソフトに精通している。

            6、業界內の先進技術、先進設備に対して十分に理解し、いくつかの電気部品の使用原理を理解している。

            勤務要求

            1、新しいプロジェクトを導入する時、使用する治具の設計、及びプロセスの最適化; 

            2、新設備の導入時に評価を行い、機種交換に必要な設備構造を設計変更し、設備の汎用性を確保する。 

            3、不用設備に対して改造方案の設計を行い、設備の利用率を高める。 

            4、生産プロセスに基づいて治具の開発、改良とアップグレードを行い、既存プロセスを最適化し、生産の良率、効率を高める。

            5、既存の治具に対して新しい最適化テンプレートを作成し、統一化、標準化にする。

            応募履歴書が下記メールーアドレスに送信してください:yingtong@yingtong-wire.com

          • 海外購買マネージャ
            若干
            東莞
            5-10年

            職責

            1、26-36歳、大學以上の學歴、英語6級以上。 

            2、英語で聞く、話す、読む、描くことが熟練、國外の客と話す、書面的なコミュニケーションできます。 

            3、海外2-3年の電子材料購買或いは海外貿易會社のマネージャーなどの関連経験がある。

            4、朗らかな性格で、向上心と革新意識があり、チーム意識が強く、仕事の責任感が強く、優れた言語表現能力とコミュニケーション能力と迅速な事務処理能力を備えている。

            勤務要求

            1、執行力が強くて、厳格で度があって、苦労に耐えられ、向上心を持って、自発的に殘業することができて、全力を盡くして仕事中に投入して、購買の業務と技巧に精通して、購買擔當の廉潔素養をを育成する。 

            2、材料コスト計算に対して専門経験があり、コストに対して強い危機感を持っている。 

            3、サプライヤーの品質、納期、価格交渉を主導し、資材供給システムを確立し、完備して、工場の利益を高める。 

            4、出荷計畫の制定とフォロー、國際物流輸送過程管理、通関リスクを予防する。

            5、海外工場と國內各部門の仕事を協調し、輸出貿易プロセスを規範化、最適化して、仕事の効率を高める。

            6、大局観を備え、會社の立場で問題を考え、問題を処理することができる。強い組織、協調、コミュニケーション、交渉能力を備えている。

            応募履歴書が下記メールーアドレスに送信してください:yingtong@yingtong-wire.com

          • 電子エンジリア
            若干
            東莞
            1-3年

            職責

            1、短大以上の學歴、25-40歳、電子通信関連の専門; 

            2、Bluetooth、ワイヤレス2.4 G、TWS、ヘッドホン、有線イヤホン、ノイズキャンセリングイヤホンなどの製品開発に熟知している。 

            3、製品テスト、認証経験がある。EMC、EMIなどの認証基準を熟知し、ノイズキャンセリングイヤホンのシミュレーション調整経験があり、電子製品の製造技術、品質要求、テスト自動化を熟知している。

            勤務要求

            1、BES、REALTEKシリーズ或いはQCC 304 X/514 Xシリーズ或いはAROHA AB 155 X/62シリーズのTWS、ANC新プロジェクト及び派生プロジェクトのハードウェア設計とフォローを擔當する。 

            2、獨立にADで回路設計、LAYOUT調整、サンプル製作、試作及び量産技術の問題解決を行うことができる。

            3、新製品の見積書及び設計審査に參加する。 

            4、電子設計プロセス管理文書を提供する。

            応募履歴書が下記メールーアドレスに送信してください:yingtong@yingtong-wire.com

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